Código de Ética

A empresa Auer Dist. Alimentos Eireli, inscrita no CNPJ sob nr. 31.294.840/0001-38, com sede na Av. Vicente Machado, 2089, Batel, Curitiba-PR, tendo como nome fantasia RIGANI PIZZERIA, vem através deste documento tornar público o seu Código de Ética.

Este Código de Ética reúne as principais orientações éticas para a condução dos nossos negócios. Ela é aplicável a todos os colaboradores, inclusive a empresas terceirizadas, visando regular as condutas e ações de todos os envolvidos.

ÉTICA: A RIGANI PIZZERIA tem em sua essência o comportamento ético e transparente como premissa nas relações com todas as partes interessadas. Este mesmo comportamento é o pré-requisito que exigimos de nossos parceiros em benefício de uma sociedade digna hoje e para as próximas gerações.

RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO: As relações no ambiente de trabalho devem ser pautadas pela cortesia, confiança, respeito, honestidade, ética e imparcialidade no relacionamento com todos com que se mantém contato profissional interno ou externo, independente da posição hierárquica, de forma a contribuir para a manutenção do mais elevado padrão de respeito humano e profissional no ambiente de trabalho, bem como com a reputação e os interesses da empresa.

QUALIDADE: Trabalhamos para oferecer produtos e serviços plenamente satisfatórios, através de equipes qualificadas, processos planejados e realizados dentro de normas internas e requisitos legais aplicáveis, norteados pela Missão, Visão e Valores da empresa.

RESPONSABILIDADE SOCIAL: Expressamos nossa responsabilidade social quanto à garantia dos direitos dos trabalhadores, de acordo com a legislação vigente:

1. Não praticamos e não aceitamos a prática do trabalho infantil por parte de nossos parceiros e pela sociedade em geral.
2. Não nos envolvemos e não apoiamos o trabalho forçado e suas manifestações na relação com nossos colaboradores e parceiros.
3. Oferecemos às equipes um ambiente de trabalho adequado de modo a prevenir acidentes ou doenças ocupacionais. Treinamos e orientamos os colaboradores para que trabalhem focados em práticas seguras no exercício de suas funções. Cumprimos os requisitos legais vigentes.
4. Nossos colaboradores são livres para associarem-se a sindicatos de trabalhadores e participarem de negociações coletivas.
5. Não praticamos e não admitimos nenhuma forma de discriminação nas relações trabalhistas com base em raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, idade, filiação política e associação a sindicatos. Não interferimos no direito dos colaboradores quanto a preceitos, práticas ou atendimento às necessidades derivadas de sua condição ou escolha. Não admitimos comportamentos de qualquer natureza que sejam coercitivos sexualmente, ameaçadores, abusivos ou explorativos.
6. Somos contrários e não aceitamos a punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.
7. Cumprimos integralmente os requisitos legais relativos à carga horária semanal e os critérios para realização de horas extras, as quais devem ser voluntárias e remuneradas.
8. Os requisitos legais e determinações das entidades que representam a categoria de nossos colaboradores são cumpridos integralmente. Os valores de remuneração são pagos em espécie, nenhum valor descontado representa uma prática disciplinar e os dados sobre remuneração, descontos e benefícios são informados com clareza para entendimento de todos.
9. Qualquer tipo de assédio (moral, sexual, etc.) deverá ser comunicado imediatamente à Diretoria da empresa, a qual se compromete em averiguar os fatos e tomar as decisões cabíveis.

CONCORRENTES: Respeitamos as empresas concorrentes e não praticamos ações que possam trazer prejuízo às suas atividades. Não participamos de composições de interesses comerciais desfavoráveis aos clientes. Acreditamos que a ética, a  competência e a qualidade de produtos e serviços são os fatores determinantes para influenciar o mercado.

SOCIEDADE: Temos consciência da importância social da Rigani Pizzeria ao gerar empregos, tributos e ao cumprir com as obrigações legais pertinentes às nossas atividades. Queremos a mesma postura de nossos parceiros e de todas as partes interessadas, para  assim contribuirmos com crescimento e desenvolvimento sustentável da sociedade.

COMUNICAÇÃO: Mantemos canais de comunicação (site e redes sociais) abertos a todas as partes interessadas para que possam expressar suas opiniões, dar sugestões e contribuir para a prática de nossa Política de ser referência em nosso setor.

RESPEITO AO CÓDIGO: Todos os destinatários do Código devem manter conduta em acordo com os princípios éticos preconizados pela Rigani Pizzeria. Os procedimentos contrários, por quaisquer das partes interessadas, devem ser tratados como descumprimento das obrigações contratuais, ficando sujeitos a medidas legais pertinentes.

Curitiba/Pr, Agosto 2018.

Márcia Auer
Sócia Proprietária